ENTREVISTA PERSONAL

La entrevista de trabajo es una conversación entre dos partes: un representante de la empresa, que evalúa, y un postulante, que es evaluado, en este caso tú.

El representante de la empresa buscará obtener la mayor cantidad de información sobre ti para decidir si te adecúas o no al perfil del puesto.

Para ti, la entrevista es una oportunidad de trabajo en la que debes dar la mejor impresión al evaluador, es decir, comunicar y demostrar que reúnes todas las exigencias para ese puesto.

Antes de la entrevista

• Busca información sobre la empresa, ya que ello denota tu interés
• Prepara tu vestimenta
• Prepara y conoce bien tu currículum
• Prepara respuestas para posibles preguntas difíciles (Preguntas Frecuentes)
• Al llegar a la empresa, tómate unos minutos para relajarte y ser amigable con todas las personas.
•  Preséntate en la recepción, menciona la cita, agradece a la persona y espera tranquilamente.
• Revisa los apuntes o información relacionada con el puesto y piensa en el trabajo, no en asuntos personales

Durante la entrevista

• Sé puntual (llega con 15 minutos de anticipación)
• Saluda al evaluador y preséntate estrechándole la mano.
• No mastiques chicle.
• Mantén el contacto visual con el evaluador (míralo de frente).
• Utiliza un lenguaje formal.
• Evita gestos que delaten tu nerviosismo (no muevas los pies, no frotes las manos, etc.).
• Resalta tus habilidades y experiencia personales (las que se encuentran en el resumen de tu curriculum).
• No trates el tema de remuneración a menos que lo plantee el evaluador.
• Plantéale la posibilidad de llamar al evaluador para conocer los resultados de la entrevista.
• Realiza preguntas si tuvieras dudas, sólo al final de la entrevista.
• Entrégale tu tarjeta de presentación en caso de contar con una.
• Dale la mano al despedirte.

Después de la entrevista

• Si te dieron la opción de comunicarte, llámalos para saber el resultado en la fecha que te señalaron.
• Si la respuesta es negativa agradece por la oportunidad brindada y solicita ser tomado en cuenta en otra oportunidad.
• Si no lograste el puesto de trabajo envía tu Currículum Vitae a todas las otras alternativas de empleo que predefiniste.
• Si la respuesta es positiva, felicítate, ya lograste tu objetivo.

10 CLAVES PARA UNA ENTREVISTA LABORAL EXITOSA

Te presentamos algunos consejos importantes durante el desarrollo de la entrevista laboral:

• Muestre una apariencia que proyecte sobriedad, La vestimenta que uses para la ocasión no debe ser demasiado gris pero tampoco muy vistosa.
• Sea puntual y apague su celular, No hay excusa válida para llegar tarde a una entrevista ni para que ésta sea interrumpida por el timbre de su celular.
• Apriete la mano firmemente, Después de un apretón flojo es muy difícil corregir la mala impresión inicial.
• Escuche atentamente, No sólo debe escuchar, sino debe parecer que lo hace. Hay varios puntos que indican una buena recepción: mire directamente a los ojos cuando el entrevistador habla, mantenga una buena postura. No haga objeciones mentalmente, tome algunas notas, no empiece a moverse inquietamente ni juegue con el bolígrafo.
• Piense antes de responder, Es totalmente válido tomarte tu tiempo para pensar antes de contestar  lo primero que se te venga a la mente, así va a parecer que evalúas bien tus decisiones.
• Muestre que está familiarizado con la compañía y su actividad, Demuestre que ha hecho un esfuerzo previo a la entrevista para buscar información sobre la empresa, y cómo el puesto al que postula contribuye al cumplimiento de las metas de la empresa 
• Direcciona tus respuestas, Que el entrevistador piense que su vacante está dentro de tus metas a corto plazo.
• No temas admitir que hay cosas que no sabes, Que el entrevistador sepa que cuando necesites ayuda vas a pedirla. Nadie espera que un recién graduado lo sepa todo.
• Trate la cuestión de sueldo cuidadosamente, Si le preguntan cuánto quiere ganar puede responder con una pregunta (¿cuánto suelen pagar por un puesto similar?). O explique que antes de pactar un sueldo, desearía conocer más detalladamente las características del puesto.  Si no tiene escapatoria, diga que el sueldo es siempre una cuestión flexible y negociable y haga una propuesta.
• Enfatiza las características que las empresas siempre buscan, Entusiasmo, seguridad en ti    mismo, energía, responsabilidad y honestidad. Da respuestas que reflejen estas características.